Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 157 del 30 novembre 2020 (c.d. Decreto Ristori quater, Ulteriori misure urgenti connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19).
L’art. 15, rubricato “Differimento delle elezioni degli organismi della rappresentanza sindacale”, tenuto conto dell’emergenza epidemiologica in atto, dispone il differimento al 2022 delle elezioni RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria). Infatti, considerato che le elezioni dei rappresentanti sindacali si svolgono con cadenza triennale, si sarebbero dovute svolgere nel 2021. Con la norma in questione si dispone il rinvio all’anno successivo e si pone la data del 15 aprile 2022 come termine ultimo per il rinnovo degli organismi di rappresentanza.
Contestualmente viene differita al 31 dicembre 2021 anche la rilevazione delle deleghe sindacali per l’accertamento della rappresentatività del periodo contrattuale 2022/2024 nel pubblico impiego. In via eccezionale sono quindi prorogati gli organismi di rappresentanza in essere, anche nel caso in cui le elezioni siano state già indette.
Tenuto conto dell’emergenza epidemiologica in atto, con riferimento al periodo contrattuale 2022-2024, i dati relativi alle deleghe rilasciate a ciascuna amministrazione, necessari per l’accertamento della rappresentatività di cui all’articolo 43 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono rilevati alla data del 31 dicembre 2021 e trasmessi all’ARAN non oltre il 31 marzo dell’anno successivo dalle pubbliche amministrazioni, controfirmati da un rappresentante dell’organizzazione sindacale interessata, con modalita’ che garantiscano la riservatezza delle informazioni. In via eccezionale e con riferimento al periodo contrattuale 2022-2024 sono prorogati, in deroga all’articolo 42, comma 4, del decreto legislativo n. 165 del 2001, gli organismi di rappresentanza del personale anche se le relative elezioni siano state già indette. Le elezioni relative al rinnovo dei predetti organismi di rappresentanza si svolgeranno entro il 15 aprile 2022″.