Mobilità 2020, pubblicata l’Ordinanza

Ieri è stata pubblicata sul sito MIUR l’Ordinanza n. 182 relativa alla mobilità del personale docente, educativo ed Ausiliario,Tecnico e Amministrativo (ATA) per l’anno scolastico 2020/2021. e la n. 183 per i docenti di religione cattolica. Ordinanza Lo SNALS  di Foggia, come sempre, anche in questo periodo molto particolare, supporta il personale della scuola iscritto e … Leggi tuttoMobilità 2020, pubblicata l’Ordinanza

AVVISO

  I Dirigenti Sindacali dello SNALS di Foggia, che offrono quotidianamente consulenza e servizio, nonostante il terribile  momento, legato al coronavirus, che impedisce di lavorare in modalità frontale; continuano la propria attività, effettuando  consulenza sui vari canali ed  affiancando tutti i colleghi che ne avessero necessità, in qualsiasi adempimento che lega il mondo della scuola. … Leggi tuttoAVVISO

BANDI 24 mesi , PROFILI A e B

La nota  5196 DEL 11/03/2020 del  Ministero dell’Istruzione, invita gli Uffici Scolastici Regionali a indire entro il 10 aprile 2020 i concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell’area A e B, ai sensi dell’art. 554 del decreto legislativo n. 297/1994 e dell’O.M. n. 21 del 23/02/2009. La procedura è finalizzata alla … Leggi tuttoBANDI 24 mesi , PROFILI A e B

LEGGE 104, INCREMENTO DI ULTERIORI 12 GIORNI PER ASSISTENZA

Legge 104, ulteriori 12 giorni di permessi per l’emergenza coronavirus: il decreto cura Italia incrementa le giornate riconosciute ai lavoratori dipendenti con familiari affetti da disabilità. Ai 3 giorni di permessi della legge 104 si aggiungeranno, per i mesi di marzo ed aprile, 12 giornate  per l’assistenza a familiari disabili. L’aumento dei giorni dei permessi 104 è previsto attualmente per due mesi, ma non si esclude un … Leggi tuttoLEGGE 104, INCREMENTO DI ULTERIORI 12 GIORNI PER ASSISTENZA

NOTIZIE

 Quando non c’è la decurtazione economica durante assenza per malattia. Il riferimento è al decreto-legge n. 9 del 2 marzo 2020 recante “Misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. L’art. 19, in particolare, riguarda misure urgenti per il pubblico impiego e così prevede: “1. Il periodo trascorso in … Leggi tuttoNOTIZIE