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Nuovo DPCM: ecco le nuove norme .
Il testo prevede prima di tutto il divieto di lasciare la propria regione per tutte le festività, dal 21 dicembre al 6 gennaio, ma anche di allontanarsi semplicemente dal proprio Comune a Natale, Santo Stefano e Capodanno. Delle deroghe sono previste solo per chi dovesse mettersi in viaggio per raggiungere la propria residenza. DIVIETO DI … Leggi tuttoNuovo DPCM: ecco le nuove norme .
PERSONALE ATA -Sottoscritto il verbale per il lavoro agile sino al 31 gennaio,; priorità al personale in condizione di fragilità.
Stabilite le modalità di accesso del personale ATA al lavoro c.d. “agile”, tutte le sigle sindacali che hanno preso parte al confronto hanno sottoscritto il verbale (CISL Scuola, FLC CGIL, UIL Scuola, SNALS Confsal, GILDA Unams e ANIEF). Le parti convengono nell’individuazione di modalità di accesso allo svolgimento della prestazione di lavoro in modalità agile … Leggi tuttoPERSONALE ATA -Sottoscritto il verbale per il lavoro agile sino al 31 gennaio,; priorità al personale in condizione di fragilità.
Differimento al 2022 delle elezioni RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria)
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 157 del 30 novembre 2020 (c.d. Decreto Ristori quater, Ulteriori misure urgenti connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19). L’art. 15, rubricato “Differimento delle elezioni degli organismi della rappresentanza sindacale”, tenuto conto dell’emergenza epidemiologica in atto, dispone il differimento al 2022 delle elezioni RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria). Infatti, considerato … Leggi tuttoDifferimento al 2022 delle elezioni RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria)